临近23时，正在乌鲁木齐经济手艺开辟区（头屯河区）天柱山街美食街，饼司令连锁店的伙计阿丽屯·古丽方才完下班。阿丽屯·古丽便将当天没卖完的养分粥打包给外卖员免费带走。她说：“外卖员能够随时来店里歇歇脚，或者取暖、喝水、给手机充电等，还能够不限量免费喝养分粥，经常有人鄙人班前打一些热粥归去。”

　　这些年来，张冬梅也连结积极，还正在比来考取了平安员证和初级技工证。“考据所需的费用，公司都全额报销了。”说到这些，张冬梅全是感谢取骄傲。她说，还有同事退职期间拿到了大学证书，膏火同样由公司报销。

　　跟着以平台经济为代表的新业态兴旺成长，快递员、外卖员、收集从播等新就业形态劳动者大量出现。截至2024年8月，新疆维吾尔自治区新就业形态劳动者工会会员达25.3万人。他们的日常工做取千家万户的糊口慎密联合，成为鞭策城乡成长的主要力量重庆证书制作。

　　为加强新就业形态劳动者权益保障，推进矫捷就业、添加就业岗亭和群众收入，2022年，新疆人社厅等9部分结合印发《关于新就业形态劳动者劳动保障权益的实施看法》，明白要求成立和完美新就业形态劳动者职业保障轨制，指导、督促相关企业保障新就业形态劳动者的权益。

　　从细微处满脚工做糊口需要，为职业成长和学历提拔创制径，通过联动多方力量供给全方位的关怀关爱……近年来，新疆各地州凸起办事供给，不竭摸索办事“新”群体的“新”行动，为新就业形态劳动者供给便当的工做糊口和成漫空间。

　　“是我喜好的粉色，出格都雅！”4月1日，新疆顺丰速运喀什地域泽普县停业网点收派员张冬梅向记者分享近期的开苦衷：本年“三八”国际妇女节，她获评集团“最职工”，还收到了一座粉色的杯。

　　此次被评为“最职工”，张冬梅不只收成了杯，“床上用品四件套、挂烫机、炒锅等，品种很是丰硕，我最初选了一套精彩的餐具。”张冬梅坦言，收派工做说不辛苦是不成能的，但公司对职工的关爱充满细节，让她干起活儿来也更有奔头。

　　据领会，乌鲁木齐市沙依巴克区总工会联动整合社会资本，正在焦点商圈重庆专业制作各种证件、社区及餐饮集聚区建成129处“工会驿坐”，配备休憩桌椅、充电设备、饮水机、书柜报架、急救药品等，为户外一线劳动者供给“冷可取暖、热可乘凉、渴可喝水、饭可加热、累可歇脚”的细微办事，将办事送到他们的心坎上。

　　张冬梅于2017年入职顺丰，正在安检员岗亭工做一年后转到收派员岗亭。骑着公司配备的三轮车，她穿越正在担任片区的大街冷巷，一干就是7年。凭仗超卓的表示，她多次被评为优良员工。

　　为新就业形态劳动者供给全方位的办事，不只有企业外行动，还成为部分、工会组织、社区以及社会层面的多方共识。2024年11月，哈密市总工会启动新就业形态劳动者挪动体检专项工做，为200名外卖员、快递员、货车司机等免费体检；库尔勒市委社会工做部结合市总工会走访多家新业态企业重庆证书制作，为新就业形态劳动者发放暖心礼包。

　　完成日常工做之余重庆证书制作，很多新就业形态劳动者但愿能有“平安感”地正在城市打拼。“女儿现正在上大三，儿子曾经工做，我们未来退休也有保障，仍是挺满脚的。”对圆通快递新疆荣仓商贸无限公司好运来广场停业网点的分拣员张春霞而言，这份“平安感”就来自公司为员工缴纳的五险。

　　2013年，张春霞和丈夫贺高威从河南周口来到乌鲁木齐务工。开初，她本人开着三轮车送快递重庆证书制作，后来和丈夫搭班：贺高威担任给学校送货，她担任分拣货色，夫妻俩月收入1.5万元。目前，新疆荣仓商贸无限公司有五对夫妻档员工，公司给他们和多名快递员缴纳了社保。公司担任人李卫国引见说：“这几年，公司给员工供给了电动汽车，激励员工驾照，多控制一项技术。”

　　近年来，沙依巴克区新就业形态行业工会持续开展爱“新”，免费体检、技术竞赛、免费不雅影等。取此同时，各街道社区借帮线上问卷、社区通知栏等多种体例，普遍搜集新就业形态劳动者的“微心愿”，倾听、处理他们正在工做和糊口中的坚苦。

　　每年秋季，按照就读阶段，帮帮家庭坚苦的员工后代完成本年度学业；2022年后获得学历提拔或者技术提拔证书，工龄满2年且报读期间无诚信类扣分的，发放2000元至5000元不等的现金……记者正在新疆顺丰各个停业网点公示的公司工会沟通牌上看到，关怀帮扶一览表包含华诞关怀、金秋帮学、顺丰帮你上大学等多个类目，让员工不只能够工做，还有通顺的成长上升径。