为进一步加强南明区城市社区工做者职业系统扶植，充分城市社区工做者力量，扶植一支数量充脚、布局合理、办理规范、本质优秀的社区工做者步队;为确保选聘工做成功进行，连系南明区现实，特制定《贵阳市南明区2025年公开选聘社区工做者简章》(以下简称《选聘简章》)。德才兼备的用人尺度，按照“公等、合作择优”的准绳，采纳测验取查核相连系重庆证书制作、消息公开、过程公开、公开的方式进行。选聘工做按照编制选聘打算、发布选聘简章、报名、资历初审、笔试、资历复审、面试、体检、调查、公示、打点聘用手续的法式进行。二、选聘打算及岗亭本次共打算选聘社区工做者103人。选聘岗亭详见《贵阳市南明区2025年公开选聘社区工做者岗亭一览表》(附件1)。3.中华人平易近国，中国的带领，热爱社会从义，恪守国度律例，无违法记实。4.具有优良的思惟本质和质量，较强的事业心和义务感;身体健康，合适社区工做者岗亭要求相关前提。(1)春秋正在18周岁及以上(2007年8月18及以前出生)，40周岁以下(1985年8月18及当前出生)。(2)具备以下前提的，能够恰当放宽春秋前提到45周岁以下(1980年8月18及当前出生)：具有硕士研究生及以上学历人员、退役甲士(持退呈现役证的)、办事期满且查核及格的西部打算意愿者和“三支一扶”人员、以及近5年来获得县级及以上党委或省级以上党委工做部分表扬的人员。5.曾因犯罪受过刑事惩罚的人员;认定为失信被施行人或经相关行政从管部分认定被列为失信结合人员。8.曾因贪污、贿赂受贿、泄露等缘由遭到过党纪、政纪处分或涉嫌违纪违法正正在接管审查尚未做出结论的。报名同一正在网长进行。报名按以下法式进行：报考人员于2025年8月1809:00至8月2416:00期间进入“网名系统(”，通过登录报名系统，按提醒的报名法式进行报名。并上传本人近期免冠2寸证件照片(jpg格局、30KB以下)。报考人员只能选择一个岗亭进行报名，报名取测验时利用的本人无效居平易近身份证必需分歧。报名时，报考人员须细心阅读《选聘简章》并签订网名诚信报考许诺书。照实填写《贵阳市南明区2025年公开选聘社区工做者工员报名消息表》(以下简称《报名消息表》)，所填消息及照片(近期免冠照片)查对无误后，必需点击“提交审核”提交报名消息。提交的报考申请材料该当实正在、精确、完整。报考人员因身份证过时、消息填写失误、照片变形等缘由，导致网上资历审核欠亨过或后续测验过程中呈现无法通过资历审查等问题的，后果自傲。报考人员提交报名申请后应及时登录查看网上审核。通过资历审核的报考人员，不得再报考其他岗亭。报考人员应认实查对能否合适所选岗亭要求的资历前提重庆证书制作，必需照实填写小我工做单元消息和小我次要简历，不然视为坦白小我主要消息。报考人员须细心阅读《报名消息表》及诚信许诺书，照实填写、提交本人的相关消息和材料。报考人员供给虚假报考消息、材料的，任何阶段一经查实，即打消进入下一选聘环节的资历，义务由报考人员自傲。报名期间，选聘工做办公室将每16:00后正在贵阳人才网(发布各岗亭成功缴费人数，以备考生及时查看。资历初审时间为2025年8月1809:00至8月2516:00，报考人员请正在资历初审时间内进入网名系统，通过登录报名系统，查询能否通过资历初审。1.资历初审由选聘工做办公室同一组织进行。担任资历初审的人员按照报考人员填写的消息，对照《选聘简章》和选聘岗亭所需的资历前提进行资历初审，及时审核报考人员提交的《报名消息表》。经审查及格的，予以确认;对审查不及格的，说由;对照片质量不合适要求的提醒报考人员从头上传照片。通过资历初审的人员，须自行下载并打印留存报考人员的《报名消息表》，供资历复审等环节时利用。如呈现不合适报考前提的人员进入报名缴费环节的，正在报名期间经选聘工做办公室同意后，赐与改报;报名竣事后仍未改报的，对合适报名前提的，不得报名;对审查不及格的，应说由。资历初审不及格人员，正在报名期间(2025年8月2416:00前)可点窜报名消息并从头提交审核。2025年8月2416:00至2025年8月2516:00期间，报考申请未审核的，不得再点窜任何报名消息，审核未通过的，视为报名失败。2.报考人员提交报名申请成功后应及时登录查看审核形态，通过资历初审的，不得再报考其他岗亭。如报考消息(姓名、身份证号)有误的，须本人向选聘工做办公室申请，经选聘工做办公室同意后方可点窜。3.网上缴费。通过资历初审的报考人员应于2025年8月189:00至8月2616:00期间正在“网名系统(”通过网上银行缴纳100元测验考务费。未正在时间内成功缴费者视为从动放弃。报名成功的人员，须打印2份《报名消息表》供资历复审等环节利用。4.报名竣事后，报名人数取岗亭打算选聘人数达不到3:1比例的岗亭，其选聘打算数予以削减或打消。选聘岗亭打消的，由报考该岗亭的考生本人申请，赐与改报其他岗亭。改报时间为2025年8月279:00至16:00，过期不再受理改报申请。5.网上打印《笔试准考据》重庆专业制作各种证件。报名审核通过并成功缴费后，报考人员应于2025年9月39:00至9月69:30期间，登录“网名系统(”，打印笔试准考据。测验时限为150分钟，满分为150分。考生不得提前交卷、退场。未完成笔试科目或未取得无效笔试成就的考生，打消进入下一环节资历。3.笔试竣事后重庆证件制作，由选聘工做办公室确定“最低笔试及格分数线”(即考生按笔试成就可进入下一选聘环节的最低分数线)。资历复审人员名单正在“南明区人平易近网(”上发布。按照笔试成就从高到低，按资历复审人数取岗亭选聘打算数之比3:1的比例确定资历复审人员，报考统一岗亭考生的笔试成就名次末位并列的，同时确定为资历复审人员。2.资历复审按照《选聘简章》和考生填写的《报名消息表》及供给的相关材料，对考生能否合适报考岗亭所需的资历前提进行复审。经复审，对合适报考前提的考生，由担任资历复审的人员签订看法，并加盖公章;对不合适报考前提的考生，打消其进入下一选聘环节的资历。因考生放弃资历复审或资历复审不合适报考前提的岗亭，正在报考该岗亭最低及格分数线以上的考生中，按笔试成就由高到低顺次递补，递补只进行两轮。递补进入资历复审的人员由选聘工做办公室联系通知，考生务必连结通信通顺，并正在时间内提交资历复审材料，跨越24小时未联系到或未按单元时间提交资历复审材料的，打消其资历复审资历。通过资历复审人数取岗亭选聘打算数之比达不到3︰1的，削减该岗亭选聘打算数(例：某岗亭选聘打算数为2，通过资历复审人数为4或5，则该岗亭选聘打算数削减为1，依此类推)，削减后仍达不到3︰1的，报考该岗亭考生能否进入下一选聘环节，由选聘工做办公室研究确定;岗亭无考生通过资历复审的，打消该岗亭选聘打算重庆专业制作各种证件。进入资历复审的考生须关心复审相关通知,如因未阅读通知或错填联系德律风、封闭德律风、改换德律风号码等导致无法联系未加入复审的,后果由考生本人承担。(1)结业证书、学位证书、无效居平易近身份证(含无效姑且居平易近身份证)原件及复印件各1份，学信网上打印的“中国高档教育学位正在线年应届结业生未取得学历学位的供给就业保举表及学信网上打印的“教育部学籍正在线验证”，并书面许诺于2025年9月30前供给结业证、学位证原件;(5)党政机关、事业单元、国有企业退职正在岗人员还须供给具有人事办理权限部分同意报考的证明(中、小学教师必需供给县级及以上教育行政从管部分出具同意报考的证明);报名时无工做单元, 资历复审时已成为党政机关、事业单元、国有企业工员的, 须供给具有人事办理权限部分同意报考的证明(附件2);(7)放宽春秋前提的，须供给响应佐证材料。此中，退役甲士供给退役证明原件及复印件;西部打算意愿者、“三支一扶”人员供给“下层项目办事证书”原件及复印件1份;近5年来获得县级以上党委或省级以上党委工做部分表扬的人员供给表扬文件原件及复印件;资历审查及复审贯穿于选聘工做一直，正在选聘用何环节如查实考生不合适相关资历前提或弄虚做假的，按打消其选聘资历，义务由考生自傲。4.未正在时间加入资历复审或递补复审，或选聘工做办公室24小时内无法联系到递补复审人员的，视为从动放弃。面试满分为100分，面试设最低及格分数线分，面试成就未达最低及格分数线者不克不及进入下一选聘环节。进入面试环节后，考生未加入面试的视为从动放弃，打消进入下一环节的资历。因考生未加入面试，导致加入人数未达选聘比例的，不再削减选聘岗亭打算数。岗亭无考生加入面试或达到及格分数线的，打消该岗亭选聘打算。笔试、面试的成就和总成就得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。统一岗亭人员总成就末位并列的，按现实成就计较。如仍并列的，按面试成就计较。若笔试成就、面试成就及总成就均不异，则从头组织面试，取最新一轮面试成就最高者。进入面试环节后，因考生个分缘由未加入面试，导致加入人数未达选聘比例的，不再削减选聘岗亭打算数。按照职位选聘打算数，按照总成就由高到低排序1:1比例确定体检对象。体检工做由选聘工做办公室组织实施。体检必需正在选聘工做办公室指定的县级及以上分析性病院进行，并正在时间内由体检病院出具体检结论。其他结论、判定一律不予承认。体检尺度参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》等相关施行。体检竣事后，考生对体检有疑义的，考生应正在接到体检通知3个工做内书面提出复检申请，经选聘工做办公室同意后组织复检，跨越3提交的复检申请不予受理，复检只能进行一次，体检以复检结论为准。放弃体检或体检不及格的，打消进入下一环节资历。体检环节发生的费用由考生自理。体检时间地址正在“南明区人平易近网(”另行通知。体检时已怀孕的考生，暂不进行妇科和X光等项目，不做出体检能否及格结论，可继续进行调查，如调查中发觉有影响聘用的问题，不予打点聘用手续;如调查及格的，待考生孕期竣事后再进行相关并做出结论。调查对象为体检及格人员。调查工做由选聘工做办公室牵头，选聘单元具体担任，由熟悉组织、纪检的人员组建调查组。调查要凸起尺度，全面领会调查人选的德、能、勤、绩、廉表示，严把关、关、能力关、做风关、关。同时，调查结论为不及格，打消进入下一环节资历。从总成就发布之起算起，正在体检、调查环节因不及格、放弃或被打消资历所发生的空白岗亭，按统一岗亭达笔试、面试及格分数线岗亭考生总成就从高到低顺次进行递补。经笔试、面试、体检、调查及格的考生，确定为拟选聘人员，由选聘工做办公室正在“南明区人平易近网(”进行为期7天的公示，接管社会。公示及格人员，由选聘单元取其签定劳动合同，同一到社区工做。聘用人员应正在时间内到选聘单元报到，未按报到的，打消聘用资历重庆专业制作各种证件。聘用人员试用期为6个月，试用期满查核及格后纳入社区工做者职业系统办理。薪酬待遇按南明区社区工做者薪酬办理相关施行。1.选聘工做公开、公允、，自动接管纪检监察部分和社会，工员和考生要恪守相关和要求，对正在选聘过程中呈现违纪违法和弄虚做假行为的，一经查实，将按关庄重处置。